INDONESIAN Asesmen Preferensi 3 Otak

Tujuan: memiliki gambaran tentang preferensi keputusan Anda serta tindakan dan perilaku yang menyertainya, apakah lebih didominasi oleh more Head, Heart or Gut Brain?

Cara Pengisian:

Silakan pilih preferensi Anda pada skala ini dengan memilih apa yang paling cocok untuk Anda dalam perilaku Anda saat ini. Ini adalah tentang bagaimana Anda memutuskan dan berperilaku sekarang, bukan bagaimana Anda ingin memutuskan.

Saya menyadari bahwa dalam peran yang berbeda yang kita miliki dalam hidup kita, kita dapat memiliki preferensi yang berbeda, jadi saran saya adalah pilihlah satu peran tertentu yang Anda suka untuk mengakses dan mengisi kuesioner sesuai dengan peran tersebut.

 

Sebagai contoh

  1. "Saya mencari hasil: versus "Saya mencari solusi terbaik"

  2. Anda memberi tanda seusai penilaian diri Anda pada skala yang tersedia.

  3. Dengan mengingat bagaimana saya memutuskan/bertindak/berperilaku dalam peran ini.

  4. Mentok ke kiri atau 1 berarti: SAYA HANYA dan SELALU mencari hasil

  5. Mentok ke kanan atau 7 berarti SAYA HANYA dan SELALU mencari solusi terbaik

  6. Ini adalah skala 7 poin sehingga Anda dapat memilih preferensi Anda.

Saya mencari hasil

.

.

Saya mencari solusi terbaik

Ketika sesuatu yang negatif terjadi, saya menganalisis apa dan mengapa hal itu terjadi

.

.

Ketika sesuatu yang negatif terjadi, saya merasa tidak dapat mempercayai orang itu lagi

Saya menjelaskan dan meyakinkan dalam diskusi

.

.

Saya menjaga hubungan dalam diskusi

Saya mengikuti hasrat saya

.

.

Saya mengikuti pemikiran logis saya

Saya berorientasi pada “tindakan”

Saya berorientasi pada «berpikir»

.

.

Saya mengurus diri sendiri terlebih dahulu sebelum saya membantu orang lain

Saya ingin mengenal orang-orang sebelum saya benar-benar terhubung

.

.

Saya mudah terhubung dengan orang-orang

Saya mengikuti naluri saya untuk membuat keputusan

.

.

Pengetahuan adalah aset terpenting

.

.

Kekuasaan adalah aset terpenting

Saya dihargai oleh orang-orang

Saya sukses

Saya lebih suka memiliki kendali

Saya lebih suka tim yang berada di balik pembuatan keputusan

Saya menyukai proses kreatif

.

.

.

.

Saya dapat mengesampingkan kebutuhan saya untuk yang lain

Saya lebih suka memahami sesuatu sebelum saya membuat keputusan

.

.

.

.

Saya lebih suka komunikasi tertulis

.

.

Saya lebih suka komunikasi lisan

Saya menyukai kompetisi

.

.

Saya menunjukkan atau membagikan emosi/perasaan saya dengan mudah

Saya tidak menunjukkan atau membagikan emosi/perasaan saya dengan mudah

Saya suka memecahkannya sendiri

.

.

Saya berbicara dengan orang untuk menemukan jawaban

arrow&v
arrow&v

null

null

Receive your results

null

how men and women fit.HEIC

When you like to read  more about our 3 Brains and what are the solutions in dealing with other people buy the book: "How Men and Women Fit, finally understand you partner with the 3 Brains Theory ©".

3 Brains Certification Training Information

When you have a desire to master the techniques and attitude to assist others to overcome procrastination, stress, and ineffectual decision-making approaches, in order to boost teamwork and performance. 

These are the upcoming trainings 3 Brains Coach Certification Trainings

My promise: you will receive invaluable insights and master techniques that you can apply to your coaching, leadership, managerial, therapeutic, even personal situations relevant to you.

Upcoming Events

  • 3 Brains Coach Certification ICF 40 CCEU's accredited
    Thu, Dec 01
    3 Brains Coach Certification ICF CCEU
    Dec 01, 9:00 AM GMT+1 – Dec 23, 1:00 PM GMT+1
    3 Brains Coach Certification ICF CCEU
    For every coach and leader who has a desire to learn the leadership coaching style and executive coaching that is needed now!
    Share
  • 3 Brains Coach Certification ICF for 40 CCEU's accredited
    Thu, Jan 19
    3 Brains Coach Certification ICF CCEU
    Jan 19, 2023, 3:00 PM GMT+1 – Feb 10, 2023, 7:00 PM GMT+1
    3 Brains Coach Certification ICF CCEU
    For every coach and leader who has a desire to learn the leadership style and executive coaching that is needed now!
    Share